Keywords
age
Work Experience
Length of Looking for Work
How to Cite
Abstract
This research aims to analyze the factors that influence the length of time looking for work among educated workers in Banda Aceh City. This research is quantitative, using primary data with non-probability sampling obtained by distributing questionnaires to 108 respondents. The model used is the Multiple Linear Regression model. The research results show that education, age and work experience have a significant positive effect on the length of time workers look for work. The age variable is the most dominant variable influencing the length of time looking for work compared to education and work experience. It is hoped that the Government can develop apprenticeship programs that are relevant to higher education. This program can provide opportunities for new graduates to gain practical experience in the workplace and develop skills required by industry. The government can provide incentives for companies to participate in these programs, such as tax cuts or benefits.
References
Carlsson, M., & Eriksson, S. (2017). The Effect Of Age And Gender On Labor Demand - Evidence From A Field Experiment. Working Paper Series.
Dewi, R. S., & Handayani, D. (2022). Pengaruh Upah Reservasi Dan Umur Terhadap Lama Mencari Kerja Di Indonesia The Effect Of Reservation Wage And Age On Job Search Duration In Indonesia. Jurnal Kependudukan Indonesia, 17(1), 29–42.
Esposito, P., & Scicchitano, S. (2020). Educational Mismatches, Technological Change And Unemployment: Evidence From Secondary And Tertiary Educated Workers. GLO Discussion Paper, 465.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponogoro.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Jumairi, Y. And, & Junaidi. (2020). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Lamanya Mencari Pekerjaan Di Desa Betung Bedarah Timur Kecamatan Tebo Ilir. E-Jurnal Ekonomi Sumberdaya Dan Lingkungan, 9(3), 170–180. Https://Doi.Org/10.22437/Jels.V9i3.11959
Kurniawan, P. A., & Handayani, R. H. (2014). Analisis Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik Di Kabupaten Purworejo. Ekonomika, Fakultas Bisnis, D A N Diponegoro, Universitas, 2, 1–11.
Mariska, L. (2016). Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Tenaga Kerja Terdidik Pada Pemerintahan Kota Prabumulih. I-Economics: A Research Journal On Islamic Economics, 2(2), 52–59.
Marpaung, H. (2015). Determiann Tenaga Kerja Terdidik Bekerja Sebagai Karyawan(Studi Kasus Lulusan S1 Fakultas Ekonomi Universitas Riau Tahun 2010. Jomfekon, 2(2), 1–11.
Najoan P. W. (2016). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Pekerjaan Terhadap Tenaga Kerja Terdidik Di Indonesia 2016. Doctoral Dissertation, Universitas Brawijaya.
Purnomo, S. D., Retnowati, D., Kencana, H., & Anugrah, T. B. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik Di Kabupaten Banyumas. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(3).
Safii Dan Silvia, V. (2018). Analisis Yang Memengaruhi Permintaan Obat Generik Di Kota Banda Aceh. 3(3), 330–339.
Sholatia, R., Hardiani, H., & Mustika, C. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik Dalam Memperoleh Pekerjaan Di Kota Jambi (Studi Kasus: Instansi Pemerintahan Kota Jambi). E-Jurnal Ekonomi Sumberdaya Dan Lingkungan, 11(1), 41–52.
Silvia, Vivi. (2020). Statistika Deskriptif. Penerbit Andi.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung?: Alfabeta.
Sutrisna, K. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik Di Kota Denpasar. E-Jurnal EP Unud, 7(12), 2733.
Viani, D. . (2019). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Keterampilan Terhadap Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik Di Kecamatan Telanaipura Kota Jambi. Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin (Vol. 8, Issue 5).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2023 Array